在选择 KPI 系统时，很多企业只关注软件功能——例如自动算分、仪表板、数据收集、考勤整合、奖励系统等等。
但真正决定 KPI 成功与否的，从来不是系统本身。
真正关键的是：
系统背后的方法论与实践经验。
这正是 sandmerit KPI 与所有其他系统最大的不同。
sandmerit 不只是软件。
它背后是 马来西亚 KPI 之王（KPI King） Wilson Ten 23 年的 KPI 专注、实战经验与国际权威地位。
一、Wilson Ten：东南亚最资深、最权威的 KPI 专家
从 2026 年开始，Wilson 已经拥有 23 年专注 KPI 的经验。
他不是一般的 HR 顾问，也不是什么都教一点的培训师。
Wilson 一生只做一件事：KPI。
越专注的人，越专业。
因为只做 KPI，他累积了：
- 全行业的 KPI 案例
- 不同行业的部门 KPI 模型
- 大量 KPI 失败案例的修复经验
- 对员工抗拒 KPI 的心理理解
- 最实战、最落地的 KPI 架构
也因为如此，客户给了 Wilson 一个称号：
“KPI King” KPI 之王
马来西亚没有第二个人像他这样专注 KPI。
二、不是站在台上的理论家，而是真正走进公司解决问题的实干型专家
Wilson 最大的优势是：
❌ 不搞理论
❌ 不讲空话
✔ 他是实战专家
他会走进企业：
- 与上市公司 CEO 一对一制定 KPI 战略
- 为中小企业老板设计 KPI & 奖励制度
- 进入每一个部门与主管做 KPI 对齐
- 指导 HR 如何制定公平透明的制度
- 解决员工抗拒、部门对立、执行不到位问题
- 重建失败的 KPI 系统，让员工愿意接受
Wilson 不是一般顾问，他是：
能解决问题、让 KPI 真正落地的专家。
三、国际 KPI 标准制定者：全球 KPI 权威地位
Wilson 是：
国际 KPI 标准专业委员会（PCIKS）主席
委员会成员来自：
- 英国
- 澳大利亚
- 泰国
- 中国
- 马来西亚
- 越南
- 新加坡
- 柬埔寨
他领导团队共同制定 国际 KPI 标准。
网站：https://www.internationalkpistandards.com/
当你使用 sandmerit，就是使用 国际认可的 KPI 标准体系。
四、国际舞台认可：澳洲-东盟商业高峰会特邀嘉宾
Wilson 受邀在 2025 年 Australia–ASEAN Business Summit 上向世界级商界领袖分享：
“KPI 如何推动企业绩效”
这是对他 KPI 权威地位的国际肯定。
五、培训专家中的专家：他培训的是 HR 总监、顾问与 CEO
Wilson 主讲的：
Certified KPI Practitioner（CKP）国际 KPI 认证班
学员包括：
- 商业顾问
- HR 顾问
- 上市公司 HR 总监
- 皇室成员
- CEO
- 银行高级总监
许多市场上的 KPI 顾问，其实都是 Wilson 的学生，包括：
- DoerHRM 创办人
- MR Academy International 创办人
连竞争者都向 Wilson 学 KPI，这就是实力。
六、全球大型咨询集团也认可：Baker Tilly Thailand 选择与 Wilson 合作
国际知名咨询集团 Baker Tilly Thailand 选择与 Wilson 深度合作。
这证明：
Wilson 的 KPI 方法论获国际咨询界认可。
七、超过 600 条视频见证，满意度 100%
Wilson 收到超过 600 条来自 CEO、主管、员工的真实视频见证。
包括：
- 上市公司 CEO
- MNC 管理层
- 工厂操作员
- 普通员工
- HR 团队
大家一致反馈：
“有效！落地！简单！公平！员工愿意接受！”
这是马来西亚 KPI 行业无人能比的记录。
八、能够让失败的 KPI 重生：最强 KPI 落地专家
很多公司 KPI 失败不是因为员工问题，而是：
- KPI 设计错误
- 方法论不对
- 没有 buy-in
- 奖励方式不公平
Wilson 能够修复失败的 KPI 实施。
例如：
日本知名 MNC Takenaka Malaysia
之前花大钱找国外顾问做 KPI，员工强烈反对，系统失败。
Wilson 重做全套 KPI，并在两天工作坊成功让员工 buy-in。
没有第二个人有这种能力。
九、从亏损到盈利：Wilson 帮助企业真正提升绩效
Wilson 透过 KPI 帮助许多企业：
- 从亏损转回盈利
- 提高员工生产力
- 降低浪费
- 提升品质
- 强化团队合作
- 提升整体执行力
这不是理论，而是一个又一个真实案例。
十、sandmerit KPI：系统＋经验＋方法论的完美结合
sandmerit KPI 是马来西亚最完整的 KPI 系统，因为它拥有三大元素：
① 国际标准 KPI 标准方法论（Wilson 制定）
② 强大易用的 KPI 软件系统（sandmerit 开发）
③ Wilson 23 年 KPI 实战经验与企业辅导
市场上没有任何一个 KPI 系统能同时具备这三点。
这就是为什么：
sandmerit KPI = 马来西亚 & 东南亚最权威的 KPI 系统。
结语：选择 sandmerit，就是选择真正的 KPI 成功
企业选择 sandmerit，不只是购买系统。
你获得的是：
✔ KPI 之王 Wilson Ten 的 23 年实战经验
✔ 国际 KPI 标准的专业与权威
✔ 东南亚最完整的 KPI 方法论
✔ 最多客户视频见证（600+）
✔ 被上市公司、MNC、SME 信任的系统
✔ 能让 KPI 真正落地的解决方案
sandmerit KPI，不只是系统——是企业绩效的终极解决方案。
KPI系统 #KPI软件 #绩效管理 #KPI大师Wilson #KPI之王 #企业战略KPI #sandmerit #国际KPI标准 #绩效提升 #企业成长 #员工激励 #KPI落地专家 #东南亚KPI系统先锋