Wilson Ten invited to speak at Australia-ASEAN Business Forum 2025 about KPI

Wilson Ten 受邀出席 2025 澳洲—东盟商业论坛,成为唯一 KPI 主题演讲嘉宾

在充满不确定性的全球经济环境中,企业讨论的焦点早已从「有没有策略」,转向一个更关键的问题:

战略,如何真正被执行?

2025 年,Australia-ASEAN Business Forum(澳洲—东盟商业论坛) 给出了一个清晰答案——
执行力(Execution)才是决定成败的关键。

正因如此,Wilson Ten(KPI 达人),sandmerit group(马来西亚)创办人兼 CEO,正式受邀成为论坛讲者,也是本届论坛中唯一受邀分享 KPI 与绩效执行主题的专家

Wilson Ten invited to speak at Australia-ASEAN Business Forum 2025 about KPI
Wilson Ten invited to speak at Australia-ASEAN Business Forum 2025 about KPI

什么是 Australia-ASEAN Business Forum?

Australia-ASEAN Business Forum 是一个高规格的国际商业平台,汇聚:

In the context of business strategy, a performance management system is crucial for tracking and enhancing organizational effectiveness.

  • 澳洲与东盟各国政府代表
  • 区域经济组织与政策制定者
  • 世界级企业 CEO
  • 能源、永续、技能与产业转型领袖
  • 跨国投资与商业决策者

论坛关注的不是单一企业成功,而是:

  • 区域经济竞争力
  • 跨境合作
  • RCEP 框架下的企业执行力
  • 企业如何真正提升生产力

能在这个论坛发言,代表的是“领域权威”,而非一般讲师。


为什么论坛特别邀请 Wilson Ten 来谈 KPI?

在论坛中,大多数讲者探讨的是:

  • 宏观经济
  • 政策方向
  • 永续发展
  • 能源与产业转型

但主办方清楚意识到一个现实问题:

再好的政策与战略,若企业内部无法执行,一切都只是口号。

KPI,正是连接“战略”与“执行”的核心工具。

因此,论坛特别邀请 Wilson Ten,作为唯一一位代表 KPI 与绩效执行的讲者,补上这块最关键、却最常被忽略的拼图。


Wilson Ten(KPI 达人):不是讲理论,而是解决问题的人

Wilson Ten 在亚洲企业圈有一个广为人知的称号:

KPI 达人 / KPI King

这并非自封,而是来自企业与市场的长期认可。

他的背景极具代表性:

  • 专注 KPI 超过 23 年(2026 年起)
  • sandmerit group 创办人兼 CEO
  • 国际 KPI 标准专业委员会主席
  • 实际辅导上市公司、跨国企业、SME CEO
  • 深入每个部门协助 KPI 对齐与落地
  • 协助多家企业从亏损走向盈利
  • 超过 600 个真实视频见证,满意度 100%
  • 多位 KPI 软件与顾问创办人,曾向他学习 KPI

Wilson Ten 不是“站在台上讲 KPI 的人”,
而是“走进企业把 KPI 做成功的人”。


国际标准层面的认可,而非单一市场影响力

Wilson Ten 的影响力不只来自实战。

他同时担任:
国际 KPI 标准专业委员会(Professional Committee of International KPI Standards)主席
与来自:

  • 澳洲
  • 英国
  • 泰国
  • 新加坡
  • 印尼
    等国家的专业人士,共同推动 KPI 的国际标准化与治理。

这也让他在政策级、区域级论坛中具备高度公信力。


为什么 KPI 会在国际论坛被重新强调?

近几年,市场上出现很多声音:

  • KPI 过时了
  • OKR 取代 KPI
  • 新名词比 KPI 更先进

但事实是:

  • Fortune 500 企业仍以 KPI + Balanced Scorecard 为主轴
  • KPI 依然是全球最成熟、最可执行的绩效体系
  • 真正的问题不在 KPI,而在「错误的 KPI 方法论」

Australia-ASEAN Business Forum 邀请 Wilson Ten,正是要拨乱反正——
让企业重新聚焦 被全球验证过的执行方法


sandmerit:KPI 不是概念,而是系统化执行

Wilson Ten 的分享之所以有分量,也源自 sandmerit 的长期成功实践。

sandmerit 的核心价值在于:

  • 企业战略 KPI,而非 HR KPI
  • KPI 从公司 → 部门 → 员工完整对齐
  • 系统自动算分,避免主观争议
  • KPI 与奖金、奖励机制直接挂钩
  • 即使在“失败过 KPI 的公司”,也能重新取得员工认同

这让 Wilson Ten 在国际舞台上分享的不是「想法」,而是「已经被验证的答案」。


“唯一 KPI 讲者”背后的真正意义

Wilson Ten 是本届论坛唯一分享 KPI 的讲者,这背后释放了一个强烈讯号:

  • KPI 并未被淘汰
  • KPI 不是 HR 工具
  • KPI 是企业执行力的核心系统
  • 没有 KPI,战略难以落地

论坛正式将 绩效执行(Execution) 提升到与 政策、永续、经济 同等的重要位置。


结语:从马来西亚 KPI 达人,到东盟区域执行力代表

Wilson Ten 受邀出席 Australia-ASEAN Business Forum 2025,不是偶然,而是长期专注的必然结果。

这代表着:

  • 对 23 年 KPI 专注的肯定
  • 对“执行力”价值的国际认可
  • 对 KPI 方法论的正名
  • 对 Wilson Ten 区域级权威地位的确认

当世界谈战略时,
Wilson Ten 代表的是:把战略真正做成结果的人。


Hashtags

#WilsonTen
#KPI达人
#KPIKing
#澳洲东盟商业论坛
#AustraliaASEANBusinessForum
#AustraliaASEANBusinessForum2025
#KPI专家
#绩效管理
#企业执行力
#BalancedScorecard
#sandmerit
#东盟商业
#RCEP